中华大地不乏有忧国忧民高瞻远瞩高屋建瓴的拓荒者，也不乏有坚韌不拔默默无闻洁身自好的耕耘者。上世纪八十年代末，中国xx工业公司领导班子成员聂英凯、刘国权、茅明安、王琢成、俞观文及下属职能部门主管关启昱、孔震宇、董鹤轩等人提出应在华夏再建一处麻药生产基地，生产以和止痛、止咳等含麻复方制剂为主的原料和含麻制剂产品，以满足国民医疗的需要和国家应急战略储备，并作为世界麻管组织考察我国麻药生产的基地。产品为原料（阿*粉、****因）和含麻制剂，以和止痛、止咳含麻复方制剂为主。该提议得到国家职能部门肯定，随即立项逐级申报并获批。

  局领导来厂实地调研（由左至右：李振帮、*长齐谋甲、季夑震、**长金同珍、张守真）。

  消息一经披露，全国各省争相取得此项目的落地权，经多方调研，考虑到的主要的组成原材料来自毒品的特殊性、安全性，最后确定以军民合资兴建，依托军队企业xx药厂现有的新建车间，进行技术改造，作为生产品的基地。在部队大院里有这样一个堪称“毒島”的厂 ，其安全绝对可靠。随后双方推荐人选参与筹建。

  1989．10．16军队某部政委张守真奉命任中国xx工业公司（甲方）与xx部队（乙方）合资筹建的国家第二个厂军方代表并立即到任参与筹建。合资方式：第一期工程甲方（技术30%）出资xxx万元，乙方（房产xxx万元）现金xx万元，股权比例：甲方占股55%、乙方占股45%，注册资本xxx万元，一期工程投资xxx万元，二期工程投资xxxx万元，出资与注册资本的差额包括流动资金由贷款及筹资解决。（等于双方不再出资，70%资金由筹建人员和厂自行解决）。

  筹建处由中国xx工业公司开发处副处长陈虹担任主任、张守真担任副主任、并在全国抽调强力技术人员参加筹建，邀聘山西某制药厂退休的申中一高级工程师担任筹建办顾问，山西某制药厂退休的高级会计师杨明喻及陕西某单位的高级会计师童樊明负责财务，山西某制药厂工程师杜子欣负责工程监理，江苏某制药厂高级工程师何荣生、中国xx工业公司开发处秦仲庆负责设备，江苏某制药厂工程师李劢负责质检，广西某制药厂厂长高级工程师李振帮负责生产，浙江某中药研究所长高级工程师郑燕鹏负责质量，开发处王征征负责法律，张守真负责行政、人力资源、后勤保障、资金筹集。开发处王骞、杨庆林、张笑迎（初期）为筹建办成员，依筹建进度，人员陆续补充。酝酿期间军地双方派代表以参观的名义走访了全国的相关药厂及数家中外合资药企，观看了其设备设施和了解其运营管理等相关流程。

  1990.4.7日军、地双方正式签订合同，各级领导出席了签字仪式，由中国xx工业公司总经理聂英凯代表甲方、xx部队首长秦涛代表乙方在协议上签字。军、地双方各自推荐了出任的董事，成立了第一届董事会。甲方出任董事：茅明安（董事长）、孔震宇、关启昱、董鹤轩，乙方出任董事：刘玉明（副董事长）、黄全胜、张守真、宋趁祥。秘书：陈虹、秦仲庆、王征征。届时军地合资的麻药联合体宣告正式成立。但初始也有坎坷，起航必有波澜。

  1990年4月7日，卫生部、国家医药局及军、地双方领导参加了签字仪式。(照片背景作了涉密处理)

  奉命筹建麻药项目，人生历程转折点中的张守真参加签字仪式后留影。（照片背景作了涉密处理）

  此项目的获批，虽然数十年后验证了决策者的调查研究的切合实际，验证了决策者的前瞻性与正确性，但初始并非一帆风顺。

  立项消息传至原生产麻药原料、制剂的xx药厂及省主管单位， 其大为震惊，只因他们当时的生产能力还严重超过标准，又处在xx特殊地区，只靠此效益生存养息，如再建一麻药厂，抢其饭碗，岂不是置其于死地吗？声言全厂员工要请愿。诉求书直至国家最高行政机关领导人，收悉批示立即调研，经决策部门多方座谈，考虑国民长远需求及战略布局，最终达成共识，由原厂提供合成提取的原料，供新厂生产制剂。而毒品的加工原料，原厂承供三分之二下游厂家，新厂承供三分之一下游厂家，双方受益。二期工程何时生产合成提取原料，由职能部门酌情再定， 1990.4.10日经国家决策部门颁文、最高行政机关领导批阅，麻药项目一期工程正式立项筹建。

  甲方迅即委托xx医药规划设计院设计，筹建处负责招投标，虽有社会各方掣肘施压争抢施工红利，但最终通过投招标选择市属xx化建公司负责改造安装，县属xx建筑公司负责土建，配电室由驻地供电部门负责施工，所有工程工期90天，1990年9月正式试产。由于地处京郊近水楼台，审批、认证、批文快捷，自然一切顺风顺水。真乃登高望远千秋计，玉手悬壶皆为民。

  筹建中军方给予了全力支持（1990年5月张守真于现场拍照） 施工清理现场。

  随着筹建竣工和试产，筹建处已圆满完成使命。随后按药厂的组织架构进行落实，人才陆续就位，原从事生产的单位明确不允许本厂技术人员直接调入同行业的麻药新厂,搞技术壁垒，筹建处只能暗自“策反”让其自己找理由先调回原籍，再由原籍曲线借调来单位，以满足全员到位尽快投产的要求。

  厂主要领导：厂长李振帮（广西）、副厂长郑燕鹏（浙江）、书记、副厂长张守真（军队）、副厂长何荣生（江苏）、副厂长程文章（青海—天津）、后来者厂长季夑震（青海—江苏）。

  生产科长王爱学（青海—江苏）、科员朱精典（原厂军休干部）、马桂花（山西）、高用华。

  财务科长童樊明（陕西），会计魏丽珍（广西、后任科长）、徐和平（军队、后任副科长）、施周君、张华胜、季瑛（江苏）、周流玉（青海）、夏连伟、李霞。

  销售科长（市场科）杨望大（军队）、戴铭（x医药公司麻经科长退休返聘）、王栋、杨凤梅(陕西)、李秀芝、龚琼、王威、张晓川、胡华领、孙家平（青海）、尹丽梅、程嘉林（天津）、张坤、沈丽、孔祥东、林敏（安徽）、林艳（安徽）、李长宪（军人）、孙铭、杨喜杰、田小刚、宋艳梅、王诺、张波（军人）、靳利、谢岳文（湖南）、贾凯宇、李建民、马春林等（华东办：丁健康、武奕芬，山东办：宋成慧，河北办：贾翠霞、贾秀茹等人）。

  仓储：王广英（调入）、储学忠（军人）、李红云、周智瑶、张祝红、徐颖（调入）。

  办公室主任孟祥奎（军队）、赵永博（军休干部），员工亢桂琴、王斌斌、姜爱萍（青海）、杨军、梅喆（青海）、张立新。

  车队贾慧民（青海—山西）、军人（志愿兵）驾驶员：田山雷、刘厚前、张守建、马宝元、张波、田世辉、李连顺、刘亚林、段建堂、房桂申、李东林、汪明强、曹福星。

  设备科长陈晓华（山西）、朱宏宇（青海）、李同水（军工）、员工孙立江，陈军、盛伯江、杨新山（军休干部）、刘宏霞。

  检测室主任王秀丽（河北）、员工李国辉、李萍、李元美、于彩芬、朱虹（四川），扬利民、王谨、安洁芳（青海，返聘）、周持玉（青海，返聘）、冯东、刘爱军。

  产品开发部（研究所、实验室）谭品福、陈秀明夫妇（江苏，返聘）、王正云（青海—江苏）、罗康、周艳、单珉。

  车间主任曹庆福（退休返聘），副主任喻智（广西）、技术干部赵松福、穆天之、杨瑞媛、董玉莹、刘延林，李月琪、刘玲、梅飞雄(青海，返聘任车间主任）。车间工段长段少菊（军嫂）、吴桂香（青海—山西），车间员工由社会招聘、随军家属军嫂等组成。

  电子监控室负责人军嫂李元芝，军嫂雷国芬、王景波，刘品果（军人），借调曹卫芳（山东）。

  警卫人员均为军队退休的团职老干部张仲春、杨文成、焦永年、杨德山、吴宝贞、马崇高（转业军人）。地方人员于光前、石德海、李梅荣、马召锁、闫廷云。

  人才好寻进京难，三大羁绊难以跨越，即户口、住房、子女就学。首都北京是人们向往的地方，户口管控是政府垄断的重要资产，北京户口享有一些外地享不到的特权。想进京谈何容易，当初签定合资协议，乙方为了争取到此项目，夸下海口承诺户口、住房、就学、贷款由乙方解决安排，可谁知到了现实却成了一道难以逾越的鸿沟。原xx生产麻药厂家明确说，不允许技术人员从原厂直接调入新厂，甲方凭合同催促乙方，乙方令由张守真负责，肩负重任的张成了身居风箱口里的肩负使命的矛盾集中者，在一次会议上甲方受到这些外来人员质问而催促乙方，对张说话时情绪有些激动，张也激动回怼表示给3个月时间攻关，攻不下自愿辞职，同时提出能在北京解决的应由北京解决，也不能无节制的让这么上百人来京，何况人品技术还不了解。张给自己上了紧箍咒，已没了退路，只能背水一战。有的领导对推荐来京人选相互意见还不一致，私下让张阻止，还有很多领导趁机蜂拥而至让其亲属“夹塞”来京责成张解决，张心存善念，不愿影响关系，只能用“万金油”式“和稀泥”化解，站在进京者立场，设身处地为进京人员考虑，竭尽所能实现他们来京的夙愿。

  经过无数次的交涉，无数次推心置腹的沟通，好在天无绝人之路，地方政府负责人事、劳动的主官、主管皆为军人转业者，有共同语言，陈述国家项目，民生大计，地方财源，吸纳就业，最终在三个月内有针对性的引进了部分合规的高端紧缺人才及家属子女，后来经过不同安排方式比如人才引进、对调、子女在京成家等，基本都达到了这些外来人员稳定的愿望，得到了妥善安置。好在所有外来人员都品行高尚技术娴熟敬业有嘉相处和谐。个别的技术人才，有特长的基层员工对进京的严苛条件望而生畏，干脆离走择外地良居而栖了。

  之后几年中还曾发生过负责户口审批的相关个别人寻租徇私枉法，把职业当副业，将“真亦假时假亦真，假亦真时真亦假”用于职权处事，多人被判刑的事例；还有医药领域高层出现腐败窝案，个别人员患“抑郁”跳楼身亡、机关继任主官因贪腐被判死刑的案例。真乃奉公守法寿限长，私到极致早归西。职业的廉洁初心应时刻抑制私欲贪心，方是自身一生平安落地的保障。如果在”毒岛”里的领导和员工也把职业当副业，心存私欲，那将会出现不可想象的可怕后果。

  厂在当地招聘了57名高中以上毕业生，张守真提出对其先组织军训和职业教育，以强化重塑新员工的人品素质，张将在军队几十年管理部队和枪械的经验用于新厂管理，有人吃不了这苦，先后有25人离开工厂。坚持留下来的有：刘娟、李观红、杨利军、李萍、李国辉、林梅、关悦、耿强、张华胜、张晓川、张朔、张全旺、田晓红、王威、王金秀、王凤兰、王艳君、王春英、商忠阳、李元美、张梅、王宏艳、李晓霞、吴利芝、齐春玲、李良艳、、张宏芳、冯扬霞、吴颖、王琳、王艳艳。这些人不负众望，以坚韧不拔的精神，刻苦学习，敬业爱岗，立足本职，虽接触毒品，但一尘不染，冰清玉洁，把一生的上班时间奉献给了事业。

  时光荏苒，他们已从豆蔻年华变为满头白发，从唯诺学徒变为师傅教娃，体现了人生的非凡历程，仿佛是人生复始的轮回。人生做事贵在坚持，“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。

  随军家属是一股重要的人才渠道，这些军嫂受军人影响，组织纪律观念强，勤奋能干，法制观念强，崇尚五湖四海团结向上，从不拉邦结派碎言他非，从不计较待遇多少，珍惜来之不易的工作，虚心好学，是药厂基层的骨干力量，当然，个别领导对这种不间断的强行注入常予以拒绝，毕竟每个岗位不是无限量增加的，因此军、地的厂领导没少费口舌之辩。最终以军嫂近水楼台的优势，促成妥协。由厂清退一些熟练临时工让军嫂来补充，虽然专业方面技术培训再学习而影响部分工作效率，但学成之后是稳定的骨干力量。如今“家属工厂”、“军人服务社”、“军队农场”这些诞于特定时代存在半个世纪的产物已消声匿迹、更弦易辙、弃耕还林了，军人不再分心，专注于准备打仗，随军家属也有了特殊资金补贴，其就业也就成了额外寻觅的各尽所能的梦想，年产四五百万斤稻米的数千亩农场已改为林场。社会变化翻天覆地，每个时代的军人、军嫂反映一个时代的特色。军人的婚姻、家庭、就业、地位反映一个时代的社会底蕴和军力凝聚乃至江山稳固力和经济发展水平，关乎军心民心所向及国家兴衰，不可谓不重要。

  在此对这些一生默默无闻几十年做出突出贡献的参与建厂的元老军嫂“天使药师”们，在这里予以褒奖，她们是：李元芝、雷国芬、俞雪峰、王景波、段少菊、蔡微波、王秀丽、李秀芝、姚桂梅、周智瑶、周智琼、张祝红、陈凤云、李萍兰、董娥、徐淑兰、姜英、陈迎慧、李元美、刘宗翠、白冰峰、于彩芬、封安芬、冯淑娥、郝玉英、孙所芝、孙秀芝、王玉芳、张文春、裴素梅、任艳萍、黄炳香、曹煌娟、施周君、刘秀兰、刘冬梅、王爱勤、李静、尹丽梅、郭静洁、张晴、王秀华、李秀英、严慧、尹秀芳、周秀英 、郑兰菊、胡志英、栗明建、王满龙、周秀菊、张金枝、王焕芹、郑爱玲、运素起、王瑞云、王义英、赵桂莲、龚琼、李红云、杨凤姣、杨秀娟、牛振彩、马素珍、候银珍、李海云、蒋亚君、徐玉珍、马清华、李秀红、王京秀、王京霞、米淑玲、金丽光、姜梅、郭丽丽、邢焕生、韩彩芝、张肖艳、祁卫英、黄静萍、项丽英、曹健、朱祝娟、李淑凤、何巧云、李红秀、宋春燕、洪彩芬、孙学华、陈丹萍、陈华琴等人。

  以上这些军嫂们都已退休，过起倚窗观斜阳，傍晚赏晚霞的日子，回想那妙手生花丹壶济世的激情年华，回想那背井离乡伴随军旅涉足华夏的艰难历程，回想那连接军人生死与共的患难深情，回想那一起撑起国家项目建设发展及家庭重担的主人翁精神，回想把最好的青春年华奉献给了事业，是多么的荣幸与欣慰，居邻军营的号角声依然在心中回荡，两点一线每天见面的匆忙工作的执着场景依然在脑中缭绕，高端品位的人文环境和相互融洽的人际关系依然让人无比怀念，单位群体均成了一生的好朋友，退休朋友圈微信群犹如一个大家庭，依然会心合意心心相印其乐融融。至今他们仍关注着医药领域麻药的改革发展，这种身在“雷区”不触雷，脚在水边不湿鞋，一生奉献于事业，本身就是人之上品，德之稀贵。

  种下梧桐树，引得凤凰来。厂中途从当地及外省市招聘、调入多名优秀人才：张俊红、王广英、张坤、刘秀晓、裴莲、刘爱军、张青、谢利、刘淑萍、刘秀云、邹冬梅、李琴、崔丽华、赵伟明、张鹏、孙立江、于京文、徐颖、暴晓燕、徐秀丽、何丽梅、崔丽波、张春梅、张端阳、杨翠敏、王喜荣、崔士凱、吴影、曾冬梅、 周懿、张占鹏 、赵文革、刘英、孙亚文、何巧云、李国香、吴利荣、谢淑芝、高飞、张荷、高淑霞、姚桂兰及随军家属等数十人皆成为能工巧匠业内佼佼者。

  经过不懈努力，总算圆满完成了人员的需求配置和专业技术培养和训练。以最快的速度适应生产运营，一时间华夏群英相聚京郊，誓言在“毒岛”大显身手。

  庭堂之上，依然阳光，在人才急需时，地方政府各部门给予了倾力帮助，人事局领导李某、王某、肖某，人才中心：郭某、张某，组织部领导李某、韩某，市劳动局领导秦某、县劳动局领导金某、刘某 ，公安局领导于某、李某、刘某、王某，军队干部部门等，他们的执业为民的高尚情操令人肃然起敬。

  社会上多层次多部门多规矩将人才如同围栏城墙一样一层层将人才隔于京城之外，绿色通道上也许只有少数特殊人才、特殊人物、享有此特权，在进京的路上还有多少无奈无助的家庭因户口在翘首以待负重前行默然等待着。 草尖珠露入大海，不是天云所赐也是江河所推，不经云卷雾流电闪雷鸣和九曲十八弯，也只能是融入原地一滴水而已，梦想变现实需要走一段艰难的历程。

  正因他们给予了选用输入人才的机会并促成进京，国家麻药生产基地才得到加快速度进行发展。由此也拓展了地方经济，1997年，在当地县辖区内企业纳税排名12名，而受到表彰。就连附近的饭店、宾馆、理发店、美容店、蔬菜棚摊都带动的红红火火。在麻药生产基地就业已成为当地争相进入的理想之地。员工工作稳定，收入可观，一周五天工作制比国家规定提前了两年，极大地激发了员工积极性，有很长一段时间车间实行了半天工作制，爱厂爱岗成了员工自发的自觉行为。

  一个国家的科技、经济、军事等领域的竞争实际是人才的竞争，人文环境的吸引，只有打破人才的羁绊，创建人文环境引力场，才可能正真的保证科学技术人才的拥入，使经济保持持久的腾飞活力。

  巧妇难做无米之炊，有“才”还需有“财“，资金的难题也困扰着工厂的发展。银行历来嫌贫爱富，没有抵押物是贷不了款的，除非动用“潜规则”，厂领导都是全国各地而来，相互受职业规范约束，在职场互有戒心，唯恐犯错，不可能为企业动用“潜规”而断送自己的前程，加之股份制企业上对下监督细密一致，经张守真及厂领导努力沟通军、地、厂内关系，最终征得熟悉的单位的高息借款，解决了数百万资金，加之关联企业间和本厂职工融资等，算是解决了财务的燃眉之急。社会闲散资本也是逐利资本，当融资有利可图，且对融资单位有可信度，是可以筹集到的，但社会“嗜血圈钱”案例太多，人们对投资、融资已有戒心，被“杠杆”的行业收益远高于银行利息和实体利润收益，所以进行企业融资依旧很困难的。

  张守真与同事郑燕鹏退休后结伴筹建生物药厂，厂内人才济济，产品系高科技创新发明专利药品，历经8年顺利投产，只因无抵押物贷不了款，加之因股东贫困“囊中羞涩”，造成无流动资金及营商环境不理想，最终被南方私人资本集团“火中取栗”，“抄底”所购，成为资本集团的“印钞机”，能解决当地数百人长远就业的生物制药厂嘎然而止。当金融资本只顾“杠杆”逐利，放弃对实体经济的孕育，将实体企业挤出“利润圈”，没有实体经济做支撑，“杠杆”泡沫的破裂迟早会发生，没有实体企业的发展及就业的扩大，社会就业压力肯定会加大。

  麻药项目注册的是军队企业，调入、招工需要指标，好在经市某局（返聘）秦*长努力联系，将下年度军队指标预借给麻药厂32名全民所有制职工指标，解决了大问题。第二年市某局扣除了此军队指标，某区少了如此多的指标，安置随军家属受一定的影响，对此提出严厉指责，张据理解释，不了了之，第二年国家取消固定工，改为全员合同制，企业内人为的双规制身份的藩篱才被拆除，企业用人才有了自主权。

  麻药基地领导一切为员工和工厂负责，从厂长到员工一视同仁，收入向一线员工倾斜，几十年没有一人因工资待遇、相互关系产生纠纷、全厂和谐相处，股东会明确规定，厂级领导薪酬不能超过职工工资两倍的数额上限，对毒品原料以及含麻制剂实行严格的管控。对员工做细致耐心的思想教育。建厂至今已34年，从未发生毒品流失和员工“染指”事故，实际做到了思想上灵魂拒止，组织上严防无隙，措施上监督到位，全员清清白白做人，兢兢业业做事。把“勾魂”的毒品变为治病救人的灵丹妙药。

  住房问题，当时部队领导提出“肥水不流外人田”，“留住技术人员”，加之上级有文件鼓励各种各样的形式筹资建房，军、地双方签订正式协议，由部队出地皮，员工个人按当地市区中心区域双兴小区商品房价格缴款，购置了40套商品房住宅，单位和个人分别各自按商品房全额缴款，部队没花一分钱，用此款承建了三倍的多栋住宅楼及公用工程，解决了部队随军家属和外来技术人员的安置，当时皆大欢喜，可30年后的今天，房价疯涨，此房区因之后被划为军队公寓区，要退回原款收回，住户们据理而争要求置换离开，后被搁置，成遗留问题，不知未来怎么样才能解决？ 如果某项政策缺乏连贯性，其化解矛盾就会产生一定的波折，当然办法总比困难多。

  人员虽已齐备，但技术的普及还需要深入学习，尤其是新来厂初入医药门槛的新员工，经联系将新员工派往东北一有含麻制剂的xx药厂实习一个月，又邀请此厂退休的车间主任张秀茹来厂亲自指导帮带，张秀茹主任对张守真说：“你是军人，要掌控技术，不然会受到掣肘影响工作的，你来车间我教你”。张求知若渴巴不得的事，自是一拍即合，随即每天到车间学习，记笔记和实地操作，从药厂GMP认证规范，硬件、软件要求，布局规划，净化要求，空调冷冻机房要求，制水规范、进料的流程、甄别、称量，辅料的加工，从混合制粒到疑难问题的解决，“等量递加”、“粘合剂”、”崩解剂”、及各种机器的操作，槽式混合机、二V混合机、三V混合机、过筛机、颗粒机，19冲、35冲压片机，再到内包机，外包机，取样以及品种化验、检测的流程，传统含量检测与现代化不同的设备含量检测的比对，QA及QC的质控质检保障，直至入库的全部流程。一个品种学习完再学另一个品种，最后学习原料品种。整个生产环节的“称、烘、包”牢记于心，之后又学习“供、产、销”流通知识，获益匪浅。虽先后担任行政、经营厂长，但对所学技术牢记于心，为其退休后自己筹建生物药厂并与同事郑燕鹏创新了发明专利，受到国家巨额资金表彰打下了基础。张秀茹因劳累过度，复发了严重的面部神经麻痹症，张亲自带其在京遍寻名医，最后得以福报痊愈。厂内麻药很快正式投产并迅速投入市场，其原料生产属国家计划，向各生产制剂的药厂调拨，效益自然获利頗丰，而含麻制剂还需要开拓市场，虽初期受到市场供大于求的影响，但消费者得知此产品为国家直属单位与军队合资的药厂出品，地域北京，加之员工精工细作，品质上乘，口碑及品牌效应快速彰显，一时厂内门庭若市、财源广进、红红火火、蒸蒸日上。

  （2025年3月19日于北京市朝阳区军休十五所，作者系75岁军休干部，所党总支委员，第六党支部书记）

  作者简介：张守真，男，汉族，山东临沂人，1950年1月出生，1968年4月入伍，1969年10月入党，历任北京卫戍区警卫第三师直属队喷火连战士、文书、司务长、排长、防化连排长、副指导员，经济学院、防化指挥学院学员、师政治部直工科干事、司令部协理员（立三等功一次）、司令部直工科科长（两次赴老山前线，立三等战功一次）、北京卫戍区第四军休所政治委员、警卫第三师和中国医药工业公司合资的中顺厂董事、书记、副厂长（文职五级）。2001年4月退休后至2003年11月被厂聘请为顾问，之后十年间任北京顺达四海生物药业公司总经理、董事长，与同事郑燕鹏共同科研创新：地衣芽孢杆菌菌粉及微生态制剂的制备方法，荣获国家发明专利，此专利药品被列入国家医保目录。曾获国家科委、北京市科委、顺义区科委创新基金巨额拨款奖励。2017年10月9日此发明专利获浙江省科学技术厅、浙江省知识产权局专利优秀奖。取得显著的社会和经济的效果与利益。2019年12月任北京安倍康医药有限公司董事长，2024年10月专职进行将科研成果转化建新药厂立项工作。作者曾在《人民日报》“有品质的新闻”、【百度】、【江山文学】、【丰融春秋】“今日头条”等微信平台发表作品：《心向朝阳熠熠生辉》（随笔）等。

  作者惊人的记忆，睿智的头脑，乐于付出，主动吃亏…身在“雷区”不触雷，脚在水边不湿鞋，一生奉献于、生物药及医药商业事业，人之上品，德之稀贵。向老一辈创业者致敬！