安徽省高速石化有限公司成立于2011年5月，注册资本10.4亿元，是经省政府同意、省国资委批复，由安徽省交通控股集团有限公司和中国石化销售股份有限公司整合各自优势资源通过强强联合共同出资组建的一家合资公司。主要营业范围为成品油批发、成品油零售、燃气汽车加气经营、机动车充电销售、危险化学品经营、新兴能源研发技术、站用加氢及储氢设施销售、润滑油销售、石油制品销售、专用化工产品营销售卖、汽车用品、日用百货等。

  1.具有中华人民共和国国籍，政治素质高，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

  (4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响正常使用的;

  (5)涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查，尚未作出结论的;

  1.35周岁以下（1989年3月后出生）； 2.具有造价、二建、安全证、监理工程师证其中2项。

  2.具有较强的计算机专业相关知识和技能，具备独立处理解决软硬件系统维护、网络安全等问题的能力；

  3.工作主动性强，有责任心，拥有非常良好的沟通协调能力，具备创新精神、吃苦精神及团队合作精神；

  2.2024届普通高等院校应届毕业生（境外学历须经教育部留学中心认证），须于2024年7月31日之前取得毕业证和学位证。

  2.2024届普通高等院校应届毕业生（境外学历须经教育部留学中心认证），须于2024年7月31日之前取得毕业证和学位证。

  2.2024届普通高等院校应届毕业生（境外学历须经教育部留学中心认证），须于2024年7月31日之前取得毕业证和学位证；

  3. 2024届普通高等院校应届毕业生（境外学历须经教育部留学中心认证），须于2024年7月31日之前取得毕业证和学位证；

  提供五险两金、三餐、交通费、通讯费、员工带薪年休假、总工会规定的各项福利等。

  主要包括信息发布、网上报名、资格审核检查、能力素质测试、背景调查、人事档案审核和体检、研究决定、公示和录用等环节。

  1.信息发布：相关招聘信息在安徽国资公众号、安徽交控集团官网、安徽高速石化公司官网(微信公众号)、智联招聘网站等平台发布公告。

  2.网上报名：登录智联招聘网站完善个人简历信息，在线报名，不接受其他方式报名。

  (二)资格审核检查。根据招聘条件、岗位要求，依据报考人员提供的信息进行资格审核检查。通过资格审核检查者进入下一环节。资格审核检查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报名资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。

  (三)能力素质评估。能力素质测试分为笔试、线.笔试。根据报名人员资格审核结果，组织并且开展笔试，进入笔试环节人数与招聘人数比例原则上不低于1:5.未达到以上比例的，取消招聘计划。

  2.线上测试。针对进入面试环节的人员，在面试前将会进行线.面试。面试采取半结构化面试形式，主要考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、专业相关知识和岗位胜任能力等。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划人数不低于1:3的比例确定面试人选(如笔试成绩最后1名出现并列的，一并进入面试环节)。

  能力素质测试综合成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例合成，即能力素质测试综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%，各项成绩均保留小数点后两位。如综合成绩并列则以笔试成绩评分高低为依据，较高者在前。

  1.背景调查主要了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

  2.人事档案审核主要审核入围人员的“三龄两历”信息真实性及档案涂改造假等情况。

  3.如候选人能提供国内近三个月三甲医院出具的健康情况体检表，可不重新体检。

  如候选人背景调查或体检不合格，或主动放弃的，可根据总成绩由高到低依次递补等额递补进行背景调查及体检(递补不超过2次)。

  (五)研究决定。依据能力素质测试、背景调查、人事档案审核和体检等情况，确定拟聘人选，经公司党委会研究通过后进行公示。

  (六)公示及录用。拟聘用人员名单将在安徽高速石化公司网站公示7天。拟聘用人选经公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同(或三方协议)。

  (一)每名应聘者限报1个岗位，投递前请慎重选择，因投递多个岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。

  (二)招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致没办法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

  (三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。