“感谢立异挑战赛，将咱们急需的技能和人才送到咱们身边。”中船重工705研讨所电控与测验研讨室主任路骏感叹。

  11月11日，第三届我国立异挑战赛在西安闭幕。来自各个科研单位的技能团队一展研制实力，与企业共克技能难题。

  从4月份发动至活动完毕，该赛事共举行了6场需求搜集活动、27场处理计划专题讨论以及多场专题赛和公开赛。

  赛事中的两场需求对接会完结了多项技能需求与技能计划的对接。现场签定协作协议51项、合同金额算计2839.7万元。面向高校、科研院所及企业定向推送的150项技能立异需求，也在活动中进行了交流对接。

  作为一家军工企业，705研讨所承当的是水中武器及其发射设备研讨规划的整体技能讨论研讨使命。该所的某军工产品要使用到高功率密度DC/DC变换器，相应的研制水平须到达国内抢先，霸占技能难题渐渐的变成了其火急使命。

  难题处理不能仅靠一己之力。在立异挑战赛上，705所发布了与高功率密度DC/DC变换器有关的研制需求。

  需求发布后，前来应征“揭榜”的科研部队就有三家。最终，我国西电集团有限公司西电研讨院的康鹏举及其开发团队在竞赛中胜出，用更具优势的处理计划获得了需求单位的喜爱。

  需求处理技能难题的企业不在少数，若能及时找到对接的研制团队，对企业而言无异于济困扶危。

  西安德信机械有限公司尽管规划不大，但已在细分金属容器包装设备特别制罐设备范畴闯出了一片天。听闻此次活动音讯后，该公司提交了一项急需打破的技能难题：金属容器激光焊接技能开发及使用。

  现在国内对食物三片罐罐身的焊接还主要是选用电阻焊的办法，用的是传统搭接焊技能，因此在焊接时会有堆叠搭接部分，导致资料本钱添加。此外，电阻焊技能存在必定焊接质量上的问题，如焊接翻边易开裂、焊接处耐腐蚀性较差易导致走漏等。

  激光焊接无疑会将焊接水准拔到新的高度。但激光焊接的研讨触及多范畴、多学科，对孤军独战的企业来说，真实难以霸占。

  看到德信公司的技能难题后，来自西北工业大学的专家团队给出了处理计划使用激光束在大气中焊接的长处，将激光焊接引进镀铬薄板包装资料的焊接中，削减焊接缺点。

  “现在，专家已对该计划进行了研判，以为处理思路和办法切实可行，如咱们协作顺畅，估计该项目可在2019年6月前完结。”西安德信机械有限公司总经理蒋平印欣喜地表明。

  当时对新能源轿车的电池研制是业界一大抢手方向，固态电池与传统液态电池比较，其宽广的使用远景较为专家看好。

  新能源技能研讨所副所长田占元告知《我国科学报》记者：“固态电池具有高密度性、高安全性、高输出功率等功能优势，是有望代替现在锂离子电池的下一代电池。”

  可是，开发这种新式电池触及到多种技能，还需求选用许多新的结构规划，对想在这一范畴展开的企业来说，霸占研制难题就好像攀爬一座险恶的顶峰。寻求多个研讨单位的协助自然是最理想的挑选。

  正在展开相应新式动力电池研制及量产作业的陕西煤化工有限公司研讨院，在此次赛事活动中有时机借多方团队的“大脑”一用。他们听取了来自西安工业大学教授杨晶晶、西安交通大学教授宋江选以及西安工业大学教授谢科予三个团队的处理计划。之后，陕煤研讨院将与研讨团队一起协作，一起完结对高比能、高安全固态电池技能的研制出产作业。