就像人们要一起做很多项作业会感到“手忙脚乱”相同，传统结构的机器往往也只能完结单一的作业，一面临杂乱乃至需求改动本身的结构形状才干完结其它作业时就力不从心了。破解这一问题的“变胞”理论，敞开了机器人展开新范畴。

　　戴建生院士的这项理论，创意来源于人类的进化和细胞的割裂重组，便是让机器可根据实践的需求“变身重构”，“动态演化”，灵敏地习惯改变的作业环境与功用需求。该理论曾在美国机械工程师学会“ASME 机械规划终身成就奖”颁奖时被高度评价为“弥合了高度灵敏但贵重的机器人与高效但不灵敏的机器之间的距离”；该理论还被学界称为“是当时要点研讨范畴”和“当时和未来机械组织科学范畴的首要盛行趋势”。这便是由戴建生院士领衔，天津大学为榜首完结单位，中科院沈阳自动化研讨所和东北大学为合作单位完结的“组织演化与变胞机理发现及其几许形状变构理论与分岔调控机制”。在本年3月刚刚评选出来的天津市科技奖中，该项目取得天津市自然科学一等奖。

　　据悉，面临传统机器拓扑与活动度原封不动，难以满意多工况多需求的难题，项目团队在戴建生院士带领下，通过20年深耕，树立了机器组织演化理论系统，展开了机器组织演化机理研讨，完结了很多原创且世界抢先的作业，创立了变胞组织和可重构组织新研讨范畴。这些理论创始了可重构组织与可重构机器人大范畴，变胞组织子范畴，初次提出了不同于传统规划且具有变活动度、变构态、变拓扑的变胞组织/可重构组织理念；创立了根据旋量理论、李理论、微分流形三大理论的变胞理论系统，提醒了变胞组织/可重构组织的演化机理；构建了一套来源实质、融汇贯通的变胞组织/可重构组织立异与归纳规划系统；霸占了变胞组织与可重构机器人驱动挑选、变构调控等要害科学问题，树立了变胞组织/可重构组织的构态调控机制与操控战略。

　　该理论的典型效果表现于团队开发的绝缘子劣化确诊与保护、输电线路巡检、断股补修等多款变胞电力机器人，与可变各种形状各种匍匐姿态的变胞足式机器人。其使用变胞组织“一机多能、一机多用”的特色，提升了“输—变—配”电力设备的精益化办理，也提升了各种越野才能与各式各样的环境的习惯才能。此外，团队研制的变胞多指灵活手应用于我国航天员科研练习中心特种防护服测验配备，服务于国家载人航天工程。研制的变胞灵活手与变胞足式机器人孵化出天津大然机器人和深圳大寰机器人两个高科技创业公司。一起，该理论引领并辅导了数个国家自然科学基金委项目与国家要点研制方案项目，服务于国家严重需求。

　　戴建生教授为英国皇家工程院院士，因“为树立可重构组织范畴和变胞组织子范畴做出了开拓性与奠基性奉献”，于2020年取得机械工程范畴最负盛名的“ASME 机械规划终身成就奖”，为62年来第58位获奖者，首位华人获奖者。

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