社会保险由政府部门进行设立，是我们国家社会保障制度体系的重要组成部分，参缴社保的人能够在特殊的时期获得资金补贴，政府部门建议只要合乎条件的人员都进行社保的参缴，那么社保交了有哪些用处？我们将在下文为您进行说明。

  社保交了有哪些用处？我国社保主要包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，每个险种都能够为参保人提供对应的保障，在此主要从这五个方面为您介绍用处。

  养老保险能确保参保人在年老退休之后还能够有钱可用，只要参保人累计缴纳满15年，在退休年龄到了之后就可以每月按照一定的标准获得相应的养老金，从某一些程度上来说，养老保险也可以当做是一种储蓄型保险，只要满足相应年龄条件和缴纳年限条件，参保人就能够得到本金和利息，养老保险个人账户中的资金是可以被合法继承的，并且养老保险的参保人，不幸去世的话，其家属还能轻松的获得相应的丧葬补助金和抚恤金。

  由于医疗资源的特殊性，相应的就医治疗费用是比较高的，但是参缴了基本医疗保险就能节约参保人的一定看病成本，因为基本医疗保险可根据相应规定进行就医治疗费用报销，参保人只需要承担其中的一部分费用，能够大大减少这些人员的就医压力，其中职工养老保险的参保人主要到了退休之后能够很好的满足当地的缴纳年限要求，不需要继续缴费，还能够享受终身医保待遇，并且政府部门还会按照当地的标准往其个人医保账户中打入看病补贴。

  失业保险主要是为非个人意愿导致就业中断的参保人进行资金保障，按照失业保险缴纳的时长每月领取到一定的失业金作为基本生活资金，在失业期间，失业保险基金还会为该参保人进行医疗保险的缴纳，让参保人能够鼓足勇气，更快地投身到下一份工作中。

  生育保险可以为参保人报销生育就医费用，还能够按照一定的标准发放生育津贴，不管是女性参保人还是男性参保人，只要自身或者其配偶符合申领条件，就可以领取到相应的津贴，补贴因为生育而带来的部分经济损失。

  工伤保险主要是为了参保人因工受伤或者去世提供资金补偿，只要经过工伤鉴定和劳动鉴定之后符合相应的条件，工伤保险基金和所处的用人单位都会依规定进行补偿金的发放。

  在这五个险种中，生育保险和工伤保险是企业自行缴纳的，职工不需要承担缴纳的费用，但是其他三个险种就需要职工参与缴费了，社保能够为参保人的工作和生活都提供对应的基本保障，建议合乎条件的人员热情参加缴纳社保，为自己争取更多的权益。

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